De baan in het kort
Wil jij jouw HR-kennis inzetten binnen verschillende overheidsorganisaties en écht impact maken op mens én organisatie? Bij Involved People krijg je de kans om als interim HR-adviseur aan de slag te gaan bij gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere publieke instellingen.
Je werkt aan uiteenlopende opdrachten binnen het publieke domein en ondersteunt organisaties bij actuele HR-vraagstukken. Daarbij combineer je strategisch advies met een praktische aanpak. Geen opdracht is hetzelfde — juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en leerzaam.
Jouw rol
Als HR-adviseur ondersteun je leidinggevenden, managers en teams bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht houd je je onder andere bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden over onderwerpen zoals verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en teamontwikkeling;
- Ondersteunen bij HR-processen zoals werving & selectie, onboarding en doorstroom van medewerkers;
- Vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar HR-beleid;
- Begeleiden van casussen op het gebied van arbeidsrecht, functioneren en verzuim;
- Signaleren van ontwikkelingen binnen HR en organisatieontwikkeling en hierover proactief adviseren;
- Meewerken aan projecten rondom strategische personeelsplanning, cultuurverandering, employer branding en vitaliteit;
- Fungeren als stevige gesprekspartner voor management en directie binnen publieke organisaties;
- Bijdragen aan een professionele, toekomstgerichte en mensgerichte organisatiecultuur.
Over de werkplek
Je treedt in dienst bij Involved People en gaat via ons aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid, zoals gemeenten, samenwerkingsverbanden en uitvoeringsorganisaties. Wij zorgen voor interessante opdrachten die passen bij jouw ervaring, ambities en ontwikkeldoelen.
Jouw profiel
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM / P&O.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur
- Minimaal 1 jaar werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie
- Kennis van actuele HR-thema’s, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling;
- Een zelfstandige en professionele werkhouding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen binnen verschillende organisaties;
- Flexibiliteit en enthousiasme om interim opdrachten uit te voeren binnen diverse overheidsorganisaties.
Dit krijg je van ons
- De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende (overheids)organisaties;
- Een (vast) dienstverband via Involved People;
- Een salaris conform CAO: Gemeenten (max. €5.554 bruto per maand, schaal 10);
- Mogelijkheid tot het rijden van een lease auto + tankpas voor zakelijk én privégebruik.
- Een jaarlijks studiebudget;
- Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling;
- Toegang tot een ruim, professioneel netwerk binnen gemeenten en overheidsinstanties.